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周大福被指陰陽打工人?從“黃金牛馬”看品牌年輕化

來源:輿情監測 時間:2025-12-30 作者:寶聘網 瀏覽量:

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01輿情概述

12月24日前后,周大福發布的一款黃金吊墜引發輿論關注。該吊墜正面刻有繁體“牛馬”二字,背面刻有“Jia”字樣,被部分網友截圖傳播,并配以“打工人專屬”“職場生存實錄”等調侃評論,迅速形成“周大福出牛馬吊墜”的話題傳播。12月26日,有媒體就此事咨詢了周大福某電商平臺官方旗艦店的客服,客服回應稱,該款產品的寓意為不怕困難、好運“jia”倍,正面的“牛馬”為繁體設計。截至發文,周大福官方并未進行正式回應。 苗建信息輿情監測數據顯示,2025年12月24日15:00至2025年12月26日15:59,全網涉及“周大福牛馬吊墜被指陰陽打工人”的信息累計擴散4,109條,輿情熱度指數PBI為20.69。#周大福牛馬吊墜被指陰陽打工人##周大福吊墜正面牛馬背面Jia引熱議##周大福爭議吊墜標注牛馬專屬# 等11個話題登上微博、百度、小紅書等5平臺熱搜榜,累計在榜時間達10小時。

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02輿情脈絡梳理

(一)醞釀期:零散用戶分享實物截圖,尚未形成輿論焦點

11月24日下午,有網友在電商平臺發現該產品并發文配圖傳播。

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(二)擴散期:出現大規模吐槽,自媒體博主關注

11月25日下午,以小紅書為主的社交媒體平臺開始出現大量網友吐槽貼,隨后部分博主開始關注。

(三)爆發期:媒體跟進報道,話題登上微博、抖音熱搜

11月26日 11:25,密度財經關注報道,并咨詢周大福官方客服。

11月26日 13:18,話題#周大福牛馬吊墜被指陰陽打工人#登上微博熱搜榜,并迅速攀升至第一位,事件進入爆發階段。

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03核心爭議

輿論已從單純的產品設計討論,升級為對品牌價值觀的質疑。部分網友開始翻舊賬,質疑周大福“是否一直如此傲慢”。

(一)設計符號與網民情緒的嚴重錯位
吊墜正面為繁體“牛馬”字樣,背面刻“jia~”符號。周大福官方解讀“牛馬”代表“勤勞奮進”的傳統精神,“jia”寓意為“好運加倍”。但大量打工人將“牛馬”關聯職場自嘲文化(象征被壓榨、無話語權),“jia”則被解讀為“加班”,認為品牌將苦難娛樂化,花錢購買等于“認證牛馬身份”。

(二)價格與定位的撕裂感

吊墜僅約2克重,線上售價3044.7元至3255.9元,溢價嚴重,被諷“真牛馬買不起”,高價定位與“牛馬”所代表的“底層承壓”形象形成強烈反差,進一步加劇了輿論不滿情緒。其直播間曾標注“牛馬專屬”詞條,后刪除。

(三)深層文化沖突:自嘲話語權歸屬

打工人群體認為,“牛馬”自嘲是其釋放職場壓力的情感宣泄方式,而周大福將這一帶有痛感的集體自嘲符號商業化,制成高價黃金吊墜,本質上是將打工人的疲憊與無奈當作營銷噱頭,忽視了年輕消費者的情感訴求,甚至構成對打工人群體的冒犯。

(四)設計動機的“真誠性質疑”

網友質疑品牌方是否真不知曉“牛馬”的網絡含義?若知曉,是否故意為之以博出位?

04網民評論聚焦:是敏感痛點,還是過度解讀?

(一)批評聲音

o 打工人自嘲是主動宣泄,被商業消費則變味。品牌未察覺“牛馬”在網絡語境中已從傳統褒義蛻變為負面職場符號。

o 什么時候品牌方才能明白,受眾自嘲不代表品牌方可以做對應的東西賣給受眾 埋下受眾可以分享或成為熱門話題的點子,而不是直接照搬熱門話題

o 可以自己調侃自己是牛馬,別人調侃就受不了了

o 當牛馬的人真不一定買得起。

(二)正面/中立觀點

o 我想去慫勇老板買來做年會抽獎禮品

o 不覺得陰陽,誰不是不同領域的牛馬

o “其實大可不必自己給自己扣帽子,是誰在把牛馬和打工人并列的?到底是別人還是自己……”

o “別太脆弱了,一條項鏈而已。”

o 你不去吐槽工資低的沒假期的公司,卻去吐槽這個,是不敢嗎?

05輿情風險研判

(一)短期風險

· 品牌形象受損風險:尤其在年輕打工群體中,可能形成“不尊重消費者”“脫離現實”的負面印象

· 銷售影響:該產品或同類產品可能遭遇抵制或差評

· 衍生話題蔓延:可能被關聯到更廣泛的職場壓力、消費文化等社會議題

(二)中長期風險

· 品牌價值觀受質疑:可能被貼上“不懂尊重消費者”標簽

· 代際市場流失:Z世代消費者對品牌“網感”和價值觀匹配度要求較高

06啟示與建議

(一)品牌及時性建議

1.主動溝通而非被動回應

· 建議通過官方微博、公眾號等渠道,以年輕人易于接受的方式(如圖文、短視頻)闡明設計初衷

· 可考慮發起相關話題討論,傾聽消費者真實感受

2.靈活調整產品策略

· 評估該產品是否繼續推廣、下架或調整文案解釋

· 如保留產品,可考慮補充更完整的文化解讀,或搭配公益活動(如關注職場心理健康)

3.建立設計審核的“網絡語境檢查”機制

· 未來所有涉及文字、符號的設計,增加網絡語義篩查環節

· 組建包含年輕員工的評審小組,提前發現潛在歧義

(二)行業長期啟示

1.品牌要建立“雙語境”敏感度

· 傳統文化寓意與網絡語義并重,特別是面向年輕客群的產品

· 定期進行網絡文化追蹤,了解關鍵詞語義變遷

2.危機響應需分級分類

· 對涉及價值觀、群體情感的輿情,應提高響應層級

· 回應不僅要“解釋”,更要體現“共情”與“傾聽”

3.將輿情管理前置到產品開發階段

· 輿情風險評估應成為產品上市前的重要環節

建立“設計-營銷-公關”協同的預警機制

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